第120章
袁烟立刻跟：“四六，我刚刚就答应你了。” 结果袁云：“我们也能接受四六。并且如果是你之前自带过来的商务，可以一九。” 袁烟：“……” 宋知言狠狠掐了自己大腿一把，忍住偷笑，这才敢往笔记本上记录。 第45章 分约 “下一个问题, 影视抽成。” “四六。” 这回袁云回答的倒是很利索，先一步便开了口。 而反倒是袁烟，幸灾乐祸报了个“三七。” 并且袁云在袁烟报出三七以后, 也没有像前面一样跟价, 反而是坚持着自己“四六”的观点。 面对这种情况。 宋知言想, 应该是跟两人公司的业务侧重点有关系。 袁烟在商务分成上让步的不情不愿, 因为寻星文化本身就侧重商务和营销这方面, 这是她们的主营业务。 而对于优梦这种老牌影视公司来说。 影视资源则是他们的强项。 袁云接下来的话也印证了宋知言的观点。 她道：“你是爱豆出身，虽然目前具有很强大的商业价值。但若是看影视这一行, 你是不折不扣的新人。” “想必优梦的情况你也了解过，那我就话不多说直接谈条件。你签约我们公司以后, 我们会给你安排相应的影视资源。” “刚一年内至少一个上星s级剧男主。合约期间保证接触三个s级及s加, 但后续的s拿不拿的上看你本事” “3个a级本子是一定有的。” “如果你有向电影圈发展的意向，优梦手上也有不少电影项目, 商业电影冲奖电影独立电影都有，我们可以详细商议。” “所以在影视上，我们主张四六分成不能更低。” 袁云道。 宋知言点了点头，表示了解：“我有一个问题。” 袁云：“请说。” 宋知言道：“假如我有意向朝影视方面发展。正如您所说, 我是一个新人。那我想问贵公司有没有对员工相应的学习培养计划呢？” 袁云愣了一下, 随后惊讶地看了眼宋知言。 袁烟则口直心快, 评价道： “真的假的啊，这年头还有艺人想主动学习提升自己？” 袁云先教育妹妹：“你们公司没有, 不代表圈子里没有。”然后她才忽然笑了笑, 尤其温柔地对宋知言介绍道：“有的，我们公司有这个方面的培训。” “不仅是公司内部有演技培训班。” “而且如果你想, 也可以提供相关专业学历提升渠道。” 宋知言眼前一亮，听了这话后, 漂亮的丹凤眼忽然便像是有神采一样：“学历提升？意思是我可以去上表演类的大学吗？” “可以。” 袁云笃定道。 但很快，她补充：“但有条件，前提你在我们公司签约五年以上，并且前三年暂时不行。” “为什么？” 宋知言不解。 这回袁云没顾上回答，袁烟倒是率先一步：“不然你以为优梦干什么急着签你？” “嗯？” “多少人排队等着优梦的影视资源呢！” 袁烟心直口快道：“本来如果论资排辈，肯定是轮不到你一个非科班出身的小爱豆的。但谁也没想到会冒出一个《谁是鱼？》的问题来，一下子闹了演员荒。” “这……” 宋知言好像大概明白了。 首先是因为《谁是鱼？》节目开播的原因，不少演员都被强行叫去了节目，导致不少项目停滞。 其次，倘若这些演员无法通过节目考核。 那就再也当不成演员了！ 这是第一点。 第二点，哪怕是第一期暂时没有被投进节目的演员，在后续的时间里，也不是没有风险。 因为《谁是鱼？》宣传的时候就已经明说了。 这以后将是一个长期项目。 第一期结业以后，很快还有第二期，但三期。 也就是说，只有真正通过《谁是鱼？》考核的演员，在业内才算是“无风险”艺人。 影视行业和综艺代言不一样。 大多有着很长的制作周期。 拿一个电视剧来看，可能今年拍摄的，明年甚至后年才上映。 而这也就造成一个额外的风险。 等上映的时候……主角被拉去《谁是鱼？》了怎么办？ 虽说在这方面，总局给的政策相对宽松。 比起那些塌房咖来说，在《谁是鱼？》节目里，哪怕被吊销了艺人证的考生，但倘若其作品是参加节目之前拍摄的，不予下架。 可又有哪家影视公司愿意自己的作品是被一个公认的九漏鱼主演呢？ 是以业内目前闹了用工荒。 倒也是情理之中的事情。 而比起其他人来说，诚如袁烟所言，用宋知言最大的优势就是安全。 以他在节目里的精彩表现。 相信没有一个人会怀疑他被节目淘汰。 并且只要时间一到，宋知言拿到了结业证书，那他就真正成为了“安全艺人”。 怪不得他毫无基础。 优梦也愿意为他联系s级资源呢！ 越是大的投资，公司对风险的把控就越是谨慎。 没有演戏经验又如何。 首先自然是可以教可以学。